Audit Trail
Journal complet des actions pour chaque document, incluant horodatage et adresse IP.
Réduit le temps de traitement des documents du personnel, améliore la précision des données et diminue les coûts administratifs grâce à des modèles et des workflows numériques accessibles sans frais initiaux.
Le responsable RH conçoit et publie des formulaires d'embauche et d'évaluation, vérifie la conformité juridique et configure les notifications. Il collabore avec la direction pour standardiser les modèles et s'assurer que les enregistrements sont archivés selon les politiques internes.
L'administrateur IT configure les intégrations avec l'annuaire d'entreprise, règle les permissions d'accès, met en place l'authentification multi-facteur et surveille les journaux d'audit pour garantir la sécurité des données RH.
Services RH, responsables de la conformité et petites entreprises adoptent ces formulaires pour simplifier l'onboarding et la gestion des autorisations du personnel.
Ces utilisateurs se concentrent sur conformité, contrôle des accès et intégration avec les systèmes existants pour maintenir la continuité opérationnelle.
Journal complet des actions pour chaque document, incluant horodatage et adresse IP.
Interface optimisée pour signer et remplir depuis smartphones et tablettes.
API RESTful pour automatiser la création, l'envoi et la récupération des documents.
Gestion des groupes et permissions pour contrôler l'accès interne aux formulaires.
Fonctions aidant à respecter ESIGN, UETA et exigences sectorielles.
Politiques de sauvegarde et récupération configurables pour la conservation des dossiers.
Bibliothèque de modèles pour contrats, autorisations et formulaires RH, facilement clonables et modifiables pour standardiser les processus du personnel.
Champs conditionnels et validations de format pour garantir la qualité des données et réduire les saisies incorrectes lors de la collecte d'informations.
Envoi en masse de formulaires aux employés, avec suivi individuel et rapports consolidés pour gérer des campagnes de signature.
Connexions avec systèmes RH, stockage cloud et outils de collaboration pour synchroniser automatiquement les données et documents.
| Setting Name | Configuration |
|---|---|
| Reminder Frequency | 48 hours |
| Signing Order | Sequential |
| Access Expiry | 30 days |
| Data Retention Period | 7 years |
Vérifiez les exigences minimales de plate-forme pour garantir l'accès fiable aux formulaires sur différents appareils.
Pour une disponibilité optimale, assurez-vous que les appareils disposent de mises à jour récentes, que les paramètres de sécurité réseau autorisent TLS et que les utilisateurs ont des identifiants adaptés pour les authentifications nécessaires.
Une entreprise de services a standardisé son processus d'intégration des employés en ligne avec des modèles signables
Resulting in une réduction mesurable du temps administratif et une intégration plus cohérente des nouveaux employés.
Un établissement de santé a utilisé des formulaires numériques pour collecter les consentements internes du personnel
Resulting in une gestion des consentements plus sûre et des audits facilités en cas de contrôle.
| Criteria | signNow (Recommended) | DocuSign |
|---|---|---|
| ESIGN & UETA conformité | ||
| Support HIPAA | Available | Available |
| Audit Trail | ||
| API disponible |
7 ans après la fin d'emploi
3 à 7 ans selon l'état
Durée du contrat plus 6 ans
Durée nécessaire puis archivage sécurisé
5 ans recommandé
| Criteria | signNow (Recommended) | DocuSign | Adobe Sign | Dropbox Sign | HelloSign |
|---|---|---|---|---|---|
| Free tier | Free plan available | No free plan | No free plan | Free limited plan | Free limited plan |
| Starter plan | From $8/user/mo | From $10/user/mo | From $9.99/user/mo | From $15/user/mo | From $15/user/mo |
| Business features | Team templates included | Advanced workflows | Enterprise integrations | API access | Team templates |
| Enterprise support | Available | Available | Available | Available | Available |
| HIPAA-ready option | Available | Available | Available | Contact sales | Contact sales |