Collecte structurée
Champs conditionnels et sections pour segmenter les candidatures selon poste, niveau d'expérience et compétences spécifiques, facilitant le filtrage initial.
L'utilisation d'un formulaire Google pour collecter candidatures est légale aux États-Unis, mais la valeur probante des signatures et consentements dépend du respect des lois ESIGN et UETA et de la conservation sécurisée des preuves.
Le responsable RH supervise le flux de candidatures, définit les champs obligatoires, configure les intégrations et gère les accès aux dossiers partagés. Il est responsable de la conformité des pratiques de recrutement et de la conservation des enregistrements conformément aux politiques internes.
Le recruteur traite les réponses, contacte les candidats et met à jour le statut dans l'ATS. Il dispose d'un accès restreint aux documents et ne peut pas modifier les paramètres globaux ni exporter des données sensibles sans autorisation.
Champs conditionnels et sections pour segmenter les candidatures selon poste, niveau d'expérience et compétences spécifiques, facilitant le filtrage initial.
Limitez les types et tailles de fichiers pour les CV et lettres de motivation et centralisez les pièces jointes dans Google Drive pour un accès partagé.
Connexion à Google Sheets pour synchroniser les réponses, exécuter des filtres et déclencher des scripts ou automatisations.
Lier le formulaire à un CRM ou ATS pour importer automatiquement les profils candidats et suivre le pipeline de recrutement.
Alertes par e-mail et rappels configurables pour informer les recruteurs de nouvelles candidatures ou documents manquants.
Contrôles d'accès Drive, gestion des permissions et intégration d'outils de signature conformes pour valider consentements et documents.
Centralise les CV et pièces jointes dans des dossiers partagés avec permissions granulaire et historique de modifications pour audit interne et archivage.
Synchronise automatiquement les réponses pour tri avancé, filtres personnalisés et déclenchement de scripts ou intégrations via API ou Zapier.
Envoie les entrées qualifiées directement vers les pipelines de recrutement pour suivi candidat, scoring automatique et collaboration d'équipe.
Associe la collecte de consentements et contrats à des solutions conformes aux lois ESIGN et UETA pour valider l'admissibilité et l'offre d'emploi.
| Setting Name | Configuration |
|---|---|
| Rappel candidats | 3 jours |
| Tri initial | Par mot-clé |
| Affectation recruteur | Automatique |
| Export vers ATS | Oui, via Zapier |
Le job application google form est accessible depuis les navigateurs modernes sur mobile, tablette et bureau et fonctionne sans installation d'application dédiée.
Pour une expérience optimale, vérifiez les paramètres de téléversement et les limites de fichier sur mobile, testez les formulaires sur les appareils les plus utilisés par vos candidats et fournissez des instructions claires pour les uploads.
Le service RH utilise un job application google form pour collecter qualifications et licences médicales
Leading to stockage sécurisé et vérification des qualifications automatisée.
Une université centralise candidatures pour des postes temporaires via un job application google form
Resulting in meilleure traçabilité des candidatures et conformité aux données étudiantes.
| Criteria | Signatures numériques | Documents papier |
|---|---|---|
| Admissibilité légale | Oui | Variable |
| Traçabilité | Horodatage détaillé | Notes manuscrites |
| Conservation et accès | Archivage centralisé | Stockage physique |
| Coût opérationnel | Faible à moyen | Élevé |
3 ans
1 an
Durée d'emploi
Conserver minimalement
30 jours
| Criteria | signNow (Featured) | DocuSign | Adobe Sign | HelloSign | PandaDoc |
|---|---|---|---|---|---|
| Prix mensuel par utilisateur | $8 | $25 | $14 | $15 | $19 |
| Essai / Forfait gratuit | Essai gratuit | Essai gratuit | Essai gratuit | Forfait gratuit limité | Forfait gratuit |
| Support Bulk Send | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Conformité HIPAA disponible | Option | Option | Option | Non | Option |
| Accès API | Inclus | Inclus | Inclus | Inclus | Inclus |