Segmentation des rôles
Définissez des permissions fines pour signataires, approbateurs et administrateurs afin de limiter l'accès aux actions sensibles et d'assurer la séparation des tâches.
Le suivi des workflows offre une visibilité instantanée sur l'état des documents, réduit les retards et facilite la conformité réglementaire en conservant l'historique des actions.
Gère les processus d'embauche et les renouvellements de contrat en s'appuyant sur des vues de workflow centralisées pour surveiller les statuts, relancer automatiquement les candidats et documenter les approbations internes.
Supervise la conformité des contrats et l'archivage ; utilise le journal d'audit pour prouver les étapes de signature et limiter les risques juridiques liés à la validité des documents.
Services juridiques, RH et opérations s'appuient sur le suivi pour contrôler les processus de signature et d'archivage.
Un suivi bien défini améliore la responsabilité interne et diminue les temps de cycle pour l'ensemble des équipes.
Définissez des permissions fines pour signataires, approbateurs et administrateurs afin de limiter l'accès aux actions sensibles et d'assurer la séparation des tâches.
Générez des rapports automatisés sur les temps de cycle, taux de signature et exceptions, exportables pour tableaux de bord opérationnels et conformité.
Connexion aux systèmes internes (CRM, ERP) pour déclencher workflows à partir d'événements métier et synchroniser l'état des documents.
Automatisez le parcours des documents selon règles métiers, montants ou types de clients pour acheminer vers les bonnes personnes.
Conservez les copies signées et les journaux d'audit selon politiques de rétention adaptables aux exigences juridiques.
Choix d'options d'authentification (SMS, email, identifiant) pour adapter la sécurité au niveau requis par le document.
Vue centralisée des documents en cours, filtres par statut, signataire et date, et indicateurs pour repérer rapidement les goulots d'étranglement opérationnels.
Paramétrage de relances automatiques basées sur des délais personnalisés pour réduire les délais de signature sans intervention manuelle.
Journal détaillé incluant adresses IP, horodatages, actions et preuves d'identité pour répondre aux exigences ESIGN et UETA.
Création de modèles de documents et de processus standardisés pour garantir l'uniformité des workflows et accélérer les envois récurrents.
| Feature | Configuration |
|---|---|
| Rappel automatique | 48 heures |
| Expiration de lien | 30 jours |
| Niveau d'authentification | MFA requis |
| Conservation des journaux | 7 ans |
Le suivi des workflows fonctionne sur navigateur, tablette et mobile, mais nécessite certaines versions et paramètres pour une expérience optimale.
Pour des fonctions avancées comme la capture d'authentification ou la signature biométrique, privilégiez les applications natives et vérifiez les autorisations de l'appareil avant déploiement.
Un service RH centralise les offres et contrats candidats pour accélérer la clôture des embauches
Résultant en une intégration plus rapide des nouveaux employés et preuves d'approbation conservées.
Une équipe commerciale suit chaque étape d'un accord client depuis l'émission jusqu'à la signature finale
Leading to des cycles de vente plus courts et conformité renforcée pour les audits.
| Criteria | signNow (Recommended) | DocuSign | Adobe Sign |
|---|---|---|---|
| Tableau de bord centralisé | Oui | Oui | Oui |
| Routage conditionnel | Oui | Oui | Oui |
| Piste d'audit complète | Oui | Oui | Oui |
| Intégrations natives CRM | Oui | Oui | Oui |
| Critère principal | signNow (Featured) | DocuSign | Adobe Sign | Dropbox Sign | OneSpan |
|---|---|---|---|---|---|
| Offre de départ mensuelle | 10 USD/mois | 25 USD/mois | 30 USD/mois | 15 USD/mois | 20 USD/mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui | Oui | Oui | Non |
| Fonctions workflow avancées | Inclus | Module add-on | Inclus | Inclus | Module add-on |
| Accès API | Inclus | Add-on payant | Add-on payant | Inclus | Add-on payant |
| Support entreprise | Email & téléphonique | Niveau entreprise | Niveau entreprise | Email prioritaire | Niveau entreprise |