Optimisez votre gestion des emplois avec airSlate SignNow
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Solution eSignature primée
Solutions airSlate SignNow pour une meilleure efficacité
Gardez les contrats protégés
Améliorez la sécurité de vos documents et protégez vos contrats contre tout accès non autorisé grâce à l'authentification à deux facteurs. Demandez à vos destinataires de prouver leur identité avant d'ouvrir un contrat pour job management.
Restez mobile lors de la signature électronique
Installez l'application airSlate SignNow sur votre appareil iOS ou Android et concluez des accords de n'importe où, 24h/24 et 7j/7. Travaillez avec des formulaires et des contrats même hors ligne et job management plus tard lorsque votre connexion Internet est rétablie.
Intégrez les signatures électroniques dans vos applications métier
Intégrez airSlate SignNow dans vos applications métier pour job management rapidement sans changer de fenêtres ou d'onglets. Profitez des intégrations airSlate SignNow pour gagner du temps et de l'effort lors de la signature électronique de formulaires en quelques clics.
Générez des formulaires remplissables avec des champs intelligents
Mettez à jour n'importe quel document avec des champs remplissables, rendez-les obligatoires ou facultatifs, ou ajoutez des conditions pour leur apparition. Assurez-vous que les signataires remplissent correctement votre formulaire en attribuant des rôles aux champs.
Concluez des accords et soyez payé rapidement
Collectez des documents auprès de clients et partenaires en quelques minutes au lieu de semaines. Demandez à vos signataires de job management et ajoutez un champ de demande de paiement à votre exemple pour collecter automatiquement les paiements lors de la signature du contrat.
Collecter les signatures
24x
plus rapide
Réduire les coûts de
$30
par document
Économisez jusqu'à
40h
par employé / mois
Les avis de nos utilisateurs parlent d'eux-mêmes
Kodi-Marie Evans
Directeur des opérations NetSuite chez Xerox
Samantha Jo
Partenaire Entreprise Client chez Yelp
Megan Bond
Gestion du marketing numérique chez Electrolux
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Pourquoi choisir airSlate SignNow
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Essai gratuit de 7 jours. Choisissez le forfait dont vous avez besoin et essayez-le sans risque.
-
Tarification honnête pour des forfaits complets. airSlate SignNow propose des abonnements sans frais supplémentaires ni frais cachés lors du renouvellement.
-
Sécurité de niveau entreprise. airSlate SignNow vous aide à respecter les normes de sécurité mondiales.
Votre guide étape par étape — job management
Gestion des emplois : Étapes d'utilisation de airSlate SignNow
- Ouvrez votre navigateur et accédez à la page airSlate SignNow.
- Créez un compte avec un essai gratuit ou connectez-vous à votre compte existant.
- Téléchargez le document que vous souhaitez signer ou envoyer pour signature.
- Si vous souhaitez réutiliser votre document à l'avenir, transformez-le en modèle.
- Accédez à votre fichier et apportez des modifications : ajoutez des champs remplissables ou insérez des informations.
- Signez votre document et ajoutez des champs de signature pour les destinataires.
- Cliquez sur 'Continuer' pour configurer et envoyer une invitation à signer électroniquement.
airSlate SignNow permet aux entreprises d'envoyer et de signer des documents avec une solution simple et rentable. Son retour sur investissement est exceptionnel grâce à une riche gamme de fonctionnalités adaptées à votre budget.
Que vous soyez une petite ou moyenne entreprise, l'interface conviviale de airSlate SignNow est conçue pour évoluer avec vos besoins. Profitez d'une tarification transparente sans frais cachés et d'un support 24/7 pour tous les plans payants. Essayez airSlate SignNow dès aujourd'hui et transformez votre gestion des emplois !
Comment ça marche
Inscription et configuration
Gestion des emplois et envoi de documents
Signature et suivi
Fonctionnalités airSlate SignNow appréciées par les utilisateurs
soyez prêt à en obtenir plus
Obtenez des signatures juridiquement contraignantes dès maintenant !
FAQs
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Quelles sont les étapes pour mettre en place une GPEC dans une entreprise ?
Voici 4 étapes à suivre pour une mise en place d'une GPEC efficace dans votre entreprise. Diagnostiquer la situation actuelle de l'entreprise. ... Construire la démarche GPEC. ... Déployer la démarche de GPEC. ... Mesurer les résultats de votre GPEC. -
Quels sont les avantages de la Gestion des Emplois ?
Elle permet à l'entreprise de faire face à la complexité de l'écosystème environnemental, social, économique et technologique. Tout en augmentant l'employabilité des salariés, la gestion des emplois et des parcours professionnels permet également d'optimiser les coûts pour l'entreprise. -
Quels sont les 4 aspects de la GPEC ?
Les 4 aspects de la GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, sont : la gestion prévisionnelle des effectifs ; la gestion prévisionnelle des compétences indispensables ; la gestion prévisionnelle des emplois ; et la gestion prévisionnelle des carrières des salariés. -
Quel est l'objectif de la gestion de l'emploi ?
Les enjeux de la Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences sont de déterminer les évolutions des emplois, des missions et des compétences, et de prévoir les mouvements d'effectifs à organiser à moyen terme pour répondre aux besoins de l'entreprise. -
Quelles sont les étapes clés d'une démarche GEPP ?
Globalement, la GPEC / GEPP est une démarche stratégique qui doit se traduire par des actions pragmatiques pour permettre, via l'activation d'une pluralité de leviers (processus, outil, organisation, etc.), d'accompagner les transformations nées ou à naître. -
Quelles sont les 4 étapes d'une GPEC efficace ?
Étape 1 : Analysez les emplois et compétences en place dans l'organisation• Étape 2 : Prévoyez les besoins de l'entreprise• Étape 3 : Planifiez et mettez en œuvre un plan d'action• Étape 4 : Évaluez votre démarche GPEC • Les outils de la GPEC • Les logiciels SIRH• Les solutions de gestion des compétences• Les outils ... -
Quelles sont les 4 étapes de la GPEC ?
Quelles étapes pour une GPEC efficace ? 1 - Dresser l'état des lieux des emplois et qualifications. ... 2 - Réaliser une projection des emplois et des compétences actuels. ... 3 - Mettre en œuvre les outils GRH pour réduire les écarts existants. ... 4 - Renforcer l'implication de tous les acteurs de l'entreprise. -
Qu'est-ce que la Gestion des Emplois et des parcours professionnels ?
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une méthode pour adapter, à court et moyen termes, les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique, technologique, social et juridique.
Ce que disent les utilisateurs actifs — job management
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Questions fréquemment posées
Qu'est-ce que la gestion des emplois avec airSlate SignNow ?
La gestion des emplois avec airSlate SignNow permet aux entreprises d'organiser et d'automatiser leurs processus de signature électronique. Vous pouvez facilement envoyer des documents, suivre leur statut et gérer les approbations, le tout au sein d'une solution conviviale et efficace.
Quels sont les tarifs de la gestion des emplois avec airSlate SignNow ?
Les tarifs pour la gestion des emplois avec airSlate SignNow sont compétitifs et adaptés aux besoins des entreprises de toutes tailles. Il existe plusieurs plans offrant des fonctionnalités variées, ce qui vous permet de choisir celui qui correspond le mieux à votre budget et à vos exigences.
Quelles fonctionnalités propose airSlate SignNow pour la gestion des emplois ?
AirSlate SignNow offre des fonctionnalités complètes de gestion des emplois, notamment la possibilité d’envoyer des documents pour signature, d’intégrer des modèles, de personnaliser les flux de travail, et d’assurer un suivi en temps réel. Ces outils facilitent la collaboration et améliorent l'efficacité des processus.
Comment airSlate SignNow améliore-t-il la gestion des emplois ?
AirSlate SignNow améliore la gestion des emplois en automatisant les tâches répétitives et en réduisant le temps nécessaire pour obtenir des signatures. Cela permet aux équipes de se concentrer sur des tâches plus importantes, tout en garantissant une meilleure conformité et réduction des erreurs.
Quelles intégrations sont disponibles avec airSlate SignNow pour la gestion des emplois ?
AirSlate SignNow propose de nombreuses intégrations avec des outils populaires tels que Salesforce, Google Drive et Microsoft Office. Ces intégrations facilitent la gestion des emplois en vous permettant d'utiliser la solution directement dans les applications que vous utilisez déjà.
Comment puis-je commencer à utiliser airSlate SignNow pour la gestion des emplois ?
Pour commencer à utiliser airSlate SignNow pour la gestion des emplois, il vous suffit de vous inscrire pour un essai gratuit sur leur site web. Cela vous permettra d'explorer les fonctionnalités et de voir comment elles peuvent bénéfice à votre entreprise avant de prendre une décision d'achat.
Quels sont les avantages de choisir airSlate SignNow pour la gestion des emplois ?
Le choix d'airSlate SignNow pour la gestion des emplois présente plusieurs avantages, tels que la réduction des délais de traitement des documents et l'amélioration de la sécurité des transactions. De plus, sa facilité d'utilisation et son support client réactif contribuent à une expérience utilisateur positive.
Quels types de documents peuvent être gérés avec airSlate SignNow ?
Avec airSlate SignNow, vous pouvez gérer une variété de documents pour la gestion des emplois, y compris des contrats, des accords de non-divulgation et des formulaires d'autorisation. La flexibilité de la plateforme vous permet d'adapter les solutions selon le type de documents que vous manipulez.
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