Optimiza los procesos de recursos humanos con airSlate SignNow
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Solución de firma electrónica galardonada
Soluciones de airSlate SignNow para una mayor eficiencia
Mantén los contratos protegidos
Mejora la seguridad de tus documentos y mantén los contratos a salvo de accesos no autorizados con opciones de autenticación de dos factores. Pide a tus destinatarios que demuestren su identidad antes de abrir un contrato para hr processes.
Mantente móvil mientras firmas electrónicamente
Instala la aplicación de airSlate SignNow en tu dispositivo iOS o Android y cierra acuerdos desde cualquier lugar, 24/7. Trabaja con formularios y contratos incluso sin conexión y hr processes más tarde cuando se restablezca tu conexión a internet.
Integra firmas electrónicas en tus aplicaciones empresariales
Incorpora airSlate SignNow en tus aplicaciones empresariales para hr processes rápidamente sin cambiar entre ventanas y pestañas. Aprovecha las integraciones de airSlate SignNow para ahorrar tiempo y esfuerzo al firmar formularios electrónicamente en solo unos clics.
Genera formularios rellenables con campos inteligentes
Actualiza cualquier documento con campos rellenables, hazlos obligatorios u opcionales, o añade condiciones para que aparezcan. Asegúrate de que los firmantes completen tu formulario correctamente asignando roles a los campos.
Cierra acuerdos y recibe pagos rápidamente
Recoge documentos de clientes y socios en minutos en lugar de semanas. Pide a tus firmantes que hr processes e incluye un campo de solicitud de pago en tu muestra para cobrar automáticamente durante la firma del contrato.
Recoger firmas
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Reduce los costos en
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por documento
Guardar hasta
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por empleado / mes
Las reseñas de nuestros usuarios hablan por sí mismas
Kodi-Marie Evans
Director de Operaciones de NetSuite en Xerox
Samantha Jo
Socio de cliente Enterprise en Yelp
Megan Bond
Gestión de marketing digital en Electrolux
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Por qué elegir airSlate SignNow
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Prueba gratuita de 7 días. Elige el plan que necesitas y pruébalo sin riesgos.
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Precios honestos para planes completos. airSlate SignNow ofrece planes de suscripción sin cargos adicionales ni tarifas ocultas al renovar.
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Seguridad de nivel empresarial. airSlate SignNow te ayuda a cumplir con los estándares de seguridad globales.
Tu guía paso a paso — hr processes
Beneficios de los procesos de recursos humanos con airSlate SignNow
- Accede a la página web de airSlate SignNow en tu navegador.
- Regístrate para una prueba gratuita o inicia sesión en tu cuenta.
- Carga el documento que deseas firmar o enviar para firma.
- Si planeas reutilizar tu documento más tarde, conviértelo en una plantilla.
- Abre tu archivo y realiza las ediciones necesarias: añade campos rellenables o inserta información.
- Firma tu documento y añade campos de firma para los destinatarios.
- Haz clic en Continuar para configurar y enviar una invitación de eFirma.
Con airSlate SignNow, las empresas pueden disfrutar de un gran retorno de inversión gracias a su amplia gama de funciones que se ajustan a cualquier presupuesto. Su plataforma es fácil de usar y escalar, diseñada específicamente para pequeñas y medianas empresas.
Además, ofrece precios transparentes sin costos ocultos por soporte o complementos y cuenta con un soporte superior disponible 24/7 para todos los planes de pago. Comienza a simplificar tus procesos de recursos humanos hoy mismo!
Cómo funciona
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FAQs
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Quais são as principais etapas do processo de aplicação de Recursos Humanos?
Existem 8 processos de RH essenciais para o funcionamento do setor de Recursos Humanos de uma organização, são eles: Planejamento; Recrutamento e Seleção; Avaliação de desempenho; Onboarding; Treinamentos; Gestão de cargos; Remuneração e benefícios; Compliance por ato normativo. -
Que tipos de Recursos Humanos existem?
RH Operacional. O RH Operacional atua como o pilar central das atividades convencionais de Recursos Humanos, focando em tarefas administrativas e de conformidade. ... RH Tático. ... RH Estratégico. -
Quais tipos de RH existem?
O sangue humano é classificado em grupos e subgrupos, sendo os mais importantes o ABO (A, B, AB e O) e o Rh (positivo e negativo). -
Quais são os tipos de Recursos Humanos?
Confira quais são elas: Recrutamento e Seleção. Em médias e grandes empresas, é comum que haja uma equipe dedicada para o recrutamento e seleção de novos colaboradores. ... Departamento Pessoal. ... Treinamento e Desenvolvimento. ... Remuneração, Benefícios e Áreas de Atuação. ... Consultoria de Recursos Humanos. -
São 5 fases de Recursos Humanos no Brasil?
As fases históricas do RH atualmente no Brasil, podem ser divididas em cinco fases, sendo elas: antes de 1930 – Fase Contábil, 1930 a 1950 – Fase Legal, 1950 a 1965 – Fase Tecnicista, 1965 a 1985 – Fase Administrativa e 1985 até os dias de hoje – Fase Estratégica. -
Quais são os processos de Recursos Humanos?
Os principais processos de RH incluem recrutamento, seleção, admissão, onboarding, gestão de desempenho, treinamento, administração de pessoal, clima organizacional, comunicação interna, retenção e desligamento. -
Quais sistemas de RH existem?
Sistema para o Departamento Pessoal (DP) Sistema de gestão de despesas de colaboradores. Sistema de gestão de benefícios corporativos. Sistema de recrutamento e seleção (ATS)
Lo que dicen los usuarios activos — hr processes
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Preguntas frecuentes
¿Qué son los procesos de recursos humanos y cómo ayuda airSlate SignNow?
Los procesos de recursos humanos son las actividades que gestionan el talento humano dentro de una organización. Con airSlate SignNow, puedes simplificar estos procesos al permitir la firma electrónica de documentos esenciales, lo que ahorra tiempo y reduce errores.
¿Cuáles son las características clave de airSlate SignNow para los procesos de recursos humanos?
airSlate SignNow ofrece características tales como firmas electrónicas seguras, plantillas personalizables y gestión de documentos en la nube. Estas herramientas facilitan la automatización de los procesos de recursos humanos, mejorando la eficiencia y la organización.
¿Qué beneficios ofrece airSlate SignNow en la gestión de procesos de recursos humanos?
Implementar airSlate SignNow en tus procesos de recursos humanos te permite acelerar la contratación, mejorar la experiencia del empleado y mantener la conformidad legal. Además, su costo-efectividad se traduce en un ahorro significativo en tiempo y recursos.
¿Cuál es el precio de airSlate SignNow para empresas que gestionan procesos de recursos humanos?
Los precios de airSlate SignNow varían según el tamaño de la empresa y las características seleccionadas. Ofrecemos planes flexibles que se adaptan a las necesidades de los procesos de recursos humanos, asegurando que cada organización pueda encontrar una solución adecuada.
¿Cómo se integra airSlate SignNow con otros sistemas en los procesos de recursos humanos?
airSlate SignNow se integra fácilmente con diversas plataformas y software de recursos humanos. Esto permite que los equipos gestionen sus procesos de recursos humanos de manera más eficiente, sin importar las herramientas que ya estén utilizando.
¿Es seguro utilizar airSlate SignNow en los procesos de recursos humanos?
Sí, airSlate SignNow cumple con las más altas normativas de seguridad y protección de datos. Esto garantiza que la información que manejes en tus procesos de recursos humanos esté protegida y cumpla con las regulaciones vigentes.
¿Cómo puede mejorar la experiencia del empleado airSlate SignNow en los procesos de recursos humanos?
Al utilizar airSlate SignNow, los empleados experimentan un proceso de firma mucho más ágil y sencillo, lo que mejora su satisfacción. La reducción del papeleo también permite a los equipos de recursos humanos enfocarse más en las relaciones con los empleados en lugar de en la burocracia.
¿Qué tipos de documentos se pueden gestionar en los procesos de recursos humanos con airSlate SignNow?
Con airSlate SignNow, puedes gestionar una variedad de documentos cruciales para los procesos de recursos humanos, como contratos de trabajo, formularios de permisos y evaluaciones de desempeño. Esto asegura que todos los aspectos de la gestión del talento sean eficaces y estén organizados.
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