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Crea tu firma en segundos en cualquier computadora de escritorio o dispositivo móvil, incluso sin conexión. Escribe, dibuja o sube una imagen de tu firma.
Integra mediante API
Ofrece una experiencia de firma electrónica fluida desde cualquier sitio web, CRM o aplicación personalizada, en cualquier momento y lugar.
Envía documentos condicionales
Organiza varios documentos en grupos y rútalos automáticamente a los destinatarios según su rol.
Comparte documentos mediante un enlace de invitación
Recoge firmas más rápido compartiendo tus documentos con varios destinatarios mediante un enlace, sin necesidad de añadir direcciones de correo electrónico.
Ahorra tiempo con plantillas reutilizables
Crea plantillas ilimitadas de tus documentos más utilizados. Haz que tus plantillas sean fáciles de completar añadiendo campos rellenables personalizables.
Mejora la colaboración en equipo
Crea equipos en airSlate SignNow para colaborar de forma segura en documentos y plantillas. Envía la versión aprobada a cada firmante.
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Mantén los contratos protegidos
Mejora la seguridad de tus documentos y mantén los contratos a salvo de accesos no autorizados con opciones de autenticación de dos factores. Pide a tus destinatarios que demuestren su identidad antes de abrir un contrato para legal contract management system for human resources.
Mantente móvil mientras firmas electrónicamente
Instala la aplicación de airSlate SignNow en tu dispositivo iOS o Android y cierra acuerdos desde cualquier lugar, 24/7. Trabaja con formularios y contratos incluso sin conexión y legal contract management system for human resources más tarde cuando se restablezca tu conexión a internet.
Integra firmas electrónicas en tus aplicaciones empresariales
Incorpora airSlate SignNow en tus aplicaciones empresariales para legal contract management system for human resources rápidamente sin cambiar entre ventanas y pestañas. Aprovecha las integraciones de airSlate SignNow para ahorrar tiempo y esfuerzo al firmar formularios electrónicamente en solo unos clics.
Genera formularios rellenables con campos inteligentes
Actualiza cualquier documento con campos rellenables, hazlos obligatorios u opcionales, o añade condiciones para que aparezcan. Asegúrate de que los firmantes completen tu formulario correctamente asignando roles a los campos.
Cierra acuerdos y recibe pagos rápidamente
Recoge documentos de clientes y socios en minutos en lugar de semanas. Pide a tus firmantes que legal contract management system for human resources e incluye un campo de solicitud de pago en tu muestra para cobrar automáticamente durante la firma del contrato.
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Prueba gratuita de 7 días. Elige el plan que necesitas y pruébalo sin riesgos.
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Preguntas frecuentes
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¿Qué es un sistema legal de gestión de contratos para recursos humanos?
Un sistema legal de gestión de contratos para recursos humanos agiliza el proceso de creación, gestión y almacenamiento de contratos laborales y documentos relacionados. Ayuda a los profesionales de RR. HH. a manejar eficientemente el ciclo de vida de los contratos, asegurando el cumplimiento y reduciendo riesgos. Este sistema mejora la colaboración dentro de los equipos de RR. HH. y promueve un proceso de contratos transparente. -
¿Cómo apoya airSlate SignNow la gestión legal de contratos para RR. HH.?
airSlate SignNow ofrece un sistema robusto de gestión legal de contratos para recursos humanos que permite crear documentos fácilmente, firma electrónica y colaboración. Al integrar funciones de automatización, simplifica los flujos de trabajo de contratos, ayudando a los profesionales de RR. HH. a ahorrar tiempo y reducir cargas administrativas. Además, garantiza que todos los acuerdos se almacenen de forma segura y sean fácilmente accesibles. -
¿Cuáles son las opciones de precios para el sistema legal de gestión de contratos de airSlate SignNow para recursos humanos?
airSlate SignNow ofrece planes de precios flexibles adaptados a las necesidades de las empresas que buscan un sistema legal de gestión de contratos para recursos humanos. Los planes varían según el número de usuarios y las funciones incluidas, siendo rentables tanto para pequeños equipos como para grandes organizaciones. Los clientes potenciales pueden solicitar una cotización personalizada según sus requisitos. -
¿Puede airSlate SignNow integrarse con otros sistemas de RR. HH.?
Sí, el sistema legal de gestión de contratos para recursos humanos de airSlate SignNow puede integrarse sin problemas con varios sistemas y software de RR. HH. Esta integración mejora la eficiencia general al permitir que los profesionales de RR. HH. sincronicen datos y gestionen contratos de empleados sin cambiar de plataforma. Las integraciones populares incluyen sistemas de nómina, sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de gestión de RR. HH. -
¿Cuáles son las características clave del sistema legal de gestión de contratos para recursos humanos?
Las características clave del sistema legal de gestión de contratos de airSlate SignNow para recursos humanos incluyen plantillas de contratos personalizables, firmas electrónicas, almacenamiento seguro en la nube y recordatorios automáticos. Estas funciones están diseñadas para mejorar la productividad en los departamentos de RR. HH. Además, el sistema ofrece herramientas de análisis para rastrear el estado y cumplimiento de los contratos. -
¿Cómo puede un sistema legal de gestión de contratos mejorar el cumplimiento en RR. HH.?
Un sistema legal de gestión de contratos para recursos humanos ayuda a mejorar el cumplimiento asegurando que todos los contratos cumplan con los estándares legales y las políticas organizacionales. Con flujos de trabajo automatizados y funciones de seguimiento, los equipos de RR. HH. pueden monitorear eficientemente los plazos y gestionar renovaciones. Esto reduce el riesgo de incumplimiento y ayuda a mantener los estándares regulatorios. -
¿Qué beneficios ofrece un sistema legal de gestión de contratos a los profesionales de RR. HH.?
Los profesionales de RR. HH. se benefician de un sistema legal de gestión de contratos para recursos humanos al obtener mayor eficiencia, reducir errores manuales y mejorar la visibilidad de los contratos. Esto conduce a procesos de incorporación más rápidos y a una mayor satisfacción de los empleados. Además, empodera a los equipos de RR. HH. para centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de tareas administrativas.
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