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Integra mediante API
Ofrece una experiencia de firma electrónica fluida desde cualquier sitio web, CRM o aplicación personalizada, en cualquier momento y lugar.
Envía documentos condicionales
Organiza varios documentos en grupos y rútalos automáticamente a los destinatarios según su rol.
Comparte documentos mediante un enlace de invitación
Recoge firmas más rápido compartiendo tus documentos con varios destinatarios mediante un enlace, sin necesidad de añadir direcciones de correo electrónico.
Ahorra tiempo con plantillas reutilizables
Crea plantillas ilimitadas de tus documentos más utilizados. Haz que tus plantillas sean fáciles de completar añadiendo campos rellenables personalizables.
Mejora la colaboración en equipo
Crea equipos en airSlate SignNow para colaborar de forma segura en documentos y plantillas. Envía la versión aprobada a cada firmante.
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Mantén los contratos protegidos
Mejora la seguridad de tus documentos y mantén los contratos a salvo de accesos no autorizados con opciones de autenticación de dos factores. Pide a tus destinatarios que demuestren su identidad antes de abrir un contrato para legal contract management system for hr.
Mantente móvil mientras firmas electrónicamente
Instala la aplicación de airSlate SignNow en tu dispositivo iOS o Android y cierra acuerdos desde cualquier lugar, 24/7. Trabaja con formularios y contratos incluso sin conexión y legal contract management system for hr más tarde cuando se restablezca tu conexión a internet.
Integra firmas electrónicas en tus aplicaciones empresariales
Incorpora airSlate SignNow en tus aplicaciones empresariales para legal contract management system for hr rápidamente sin cambiar entre ventanas y pestañas. Aprovecha las integraciones de airSlate SignNow para ahorrar tiempo y esfuerzo al firmar formularios electrónicamente en solo unos clics.
Genera formularios rellenables con campos inteligentes
Actualiza cualquier documento con campos rellenables, hazlos obligatorios u opcionales, o añade condiciones para que aparezcan. Asegúrate de que los firmantes completen tu formulario correctamente asignando roles a los campos.
Cierra acuerdos y recibe pagos rápidamente
Recoge documentos de clientes y socios en minutos en lugar de semanas. Pide a tus firmantes que legal contract management system for hr e incluye un campo de solicitud de pago en tu muestra para cobrar automáticamente durante la firma del contrato.
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Por qué elegir airSlate SignNow
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Prueba gratuita de 7 días. Elige el plan que necesitas y pruébalo sin riesgos.
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Preguntas frecuentes
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¿Qué es un sistema de gestión legal de contratos para RR.HH.?
Un sistema de gestión legal de contratos para RR.HH. es una herramienta especializada diseñada para gestionar y rastrear de manera eficiente los contratos laborales, acuerdos y otros documentos legales dentro de una organización. Simplifica el proceso de creación, revisión y almacenamiento de contratos, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Al usar dicho sistema, los departamentos de RR.HH. pueden reducir errores y mejorar la visibilidad de los contratos. -
¿Cuáles son las características clave del sistema de gestión legal de contratos de airSlate SignNow para RR.HH.?
El sistema de gestión legal de contratos de airSlate SignNow para RR.HH. incluye funciones como flujos de trabajo automatizados, capacidades de firma electrónica, plantillas para acuerdos comunes de RR.HH. y almacenamiento seguro. Además, ofrece seguimiento en tiempo real del estado de los documentos e integraciones con software popular de RR.HH. Estas funciones hacen que la gestión de contratos sea más eficiente y menos laboriosa. -
¿Cómo mejora el sistema de gestión legal de contratos para RR.HH. el cumplimiento?
El sistema de gestión legal de contratos para RR.HH. mejora el cumplimiento al proporcionar plantillas que cumplen con los estándares legales y mantener un registro de auditoría de todas las modificaciones de los contratos. También simplifica el proceso para que los equipos de RR.HH. aseguren que todos los contratos estén firmados y almacenados de manera segura. Esto reduce el riesgo de sanciones por incumplimiento y ayuda a las organizaciones a mantenerse actualizadas con las leyes laborales. -
¿Es adecuado el sistema de gestión legal de contratos para RR.HH. para pequeñas empresas?
Sí, el sistema de gestión legal de contratos de airSlate SignNow para RR.HH. es adecuado para pequeñas empresas debido a su interfaz fácil de usar y planes de precios rentables. Se ajusta según las necesidades del negocio y proporciona funciones esenciales sin abrumar a las organizaciones más pequeñas. Esto lo convierte en una opción ideal para quienes buscan optimizar su proceso de gestión de contratos. -
¿Cuáles son los beneficios de usar un sistema de gestión legal de contratos para RR.HH.?
El uso de un sistema de gestión legal de contratos para RR.HH. ofrece numerosos beneficios, incluyendo una mayor eficiencia en la creación y gestión de contratos, reducción del riesgo de errores y mejor organización de los documentos legales. Además, mejora la colaboración dentro de los equipos de RR.HH. y permite un acceso más rápido a los contratos necesarios, mejorando en última instancia el flujo de trabajo general. Además, empodera a los departamentos de RR.HH. para centrarse más en iniciativas estratégicas. -
¿Cómo se integra airSlate SignNow con las herramientas existentes de RR.HH.?
El sistema de gestión legal de contratos de airSlate SignNow para RR.HH. se integra de manera fluida con herramientas populares de RR.HH., como sistemas de seguimiento de candidatos, software de nómina y plataformas de incorporación. Esta integración permite un flujo de información sin problemas, reduciendo la necesidad de entradas duplicadas y ahorrando tiempo. Como resultado, los equipos de RR.HH. pueden centrarse en mejorar la experiencia de los empleados en lugar de gestionar tareas administrativas. -
¿Cuál es la estructura de precios del sistema de gestión legal de contratos para RR.HH.?
La estructura de precios del sistema de gestión legal de contratos de airSlate SignNow para RR.HH. está diseñada para ser asequible y flexible, adaptándose a diferentes tamaños y necesidades de negocio. Los planes varían según el número de usuarios y las funciones requeridas, permitiendo a las organizaciones seleccionar un plan que se ajuste perfectamente a su presupuesto. Los posibles clientes pueden solicitar una demostración para ver qué plan se adapta mejor a sus necesidades de gestión de contratos de RR.HH.
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